A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans un contexte de transformation continue et de montée en maturité des pratiques de test, nous recherchons un Test Chapter Lead en CDI. Rôle transverse au sein des équipes Tech & Produit, en interaction avec l’ensemble des squads, vous êtes garant du cadre, de la cohérence et de la montée en maturité des pratiques de test au sein des squads.

CE QUE VOUS FEREZ

1. Définir et piloter la stratégie de tests & son automatisation

• Élaborer, documenter et faire évoluer les plans stratégiques d’automatisation des tests (unitaires, data tests, tests d’intégrité, tests de transformation, tests de conformité).
• Développer une vision « Automation First » adaptée aux pipelines Data (ingestion → transformation → exposition).
• Identifier les leviers de réduction des tests manuels et orchestrer leur retrait progressif au profit de tests automatisés standardisés.

2. Prototyper, expérimenter et industrialiser les pratiques

• Explorer, évaluer et prototyper les outils de test pertinents dans un contexte Lakehouse et pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps).
• Produire des templates, librairies, modules réutilisables (répos versionnés) pour les squads.
• Définir les normes d’intégration des tests dans les pipelines CI/CD multi-environnements (on-prem, Kubernetes, AWS, Azure).

3. Standardiser pour garantir cohérence, fiabilité et pérennité

• Construire un cadre unifié de pratiques de test au niveau du programme Data.
• Définir, diffuser et faire respecter des standards : qualité des tests unitaires, validation des jobs dbt, règles de test d’intégrité data, critères de test de transformation.
• Harmoniser les pratiques entre squads : approches, niveau d’exigence, outillage, critères d’acceptation.
• Garantir l’application des standards et alerter en cas de non-conformité majeure.

4. Accompagner et faire monter en compétence les squads

• Soutenir les Test Engineers intégrés aux squads en tant que coach, point de contact expert et facilitateur.
• Concevoir et animer des formations, brown-bags, ateliers techniques, revues de pratiques.
• Promouvoir la culture de la qualité : « testability by design », shift-left testing, qualité dès la conception.
• Être un référent reconnu et légitime sur les sujets de qualité et de test Data au sein de l’organisation PAD.

5. Auditer, mesurer et améliorer en continu

• Réaliser des audits réguliers : couverture, pertinence, profondeur, maturité des pratiques de test.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des trajectoires de transformation par squad.
• Suivre les KPI qualité : robustesse des pipelines, régression, incidents qualité, dette test, taux d’automatisation.

6. Contribuer à la transformation globale

• Travailler avec les autres Leads (Ops, Dev, CI/CD), Architectes et Design Authority pour garantir l’alignement des standards.
• Participer activement à la transformation des workflows d’ingestion, de build data, d’exposition et de release.
• Veiller à ce que les pratiques de test soutiennent la fiabilité, performance et conformité des produits Data.
• Être le référent Test de la Data auprès des autres verticales du SI.
• Contribuer à la structuration et au rayonnement du Centre d’Expertise Data sur les sujets Qualité et Test.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un rôle clé dans une transformation stratégique du groupe.
• Un poste avec fort impact : vos standards seront appliqués par plus de 10 squads Data.
• L’opportunité d’instaurer durablement une culture automation-first au sein d’une plateforme Data de grande ampleur.
• Un environnement technique riche, multi-cloud, hybride, moderne.
• Une équipe Transformation & Automatisation engagée et reconnue.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 de type école d’ingénieur ou diplôme universitaire avec une spécialité informatique.
- Vous avez une experience professionnelle significative (+8 ans) en qualité logicielle, automatisation, Data Engineering ou DataOps acquise dans un contexte Lakehouse ou data plateform.

- Vous avez une solide expérience en automatisation des tests, idéalement dans un environnement Data (ETL/ELT, pipelines, tests SQL/dbt).

- Vous maîtrisez les tests unitaires (Python, SQL) et les tests dbt.

- Vous avez une très bonne compréhension des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps).

- Vous avez une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure), Kubernetes et IaC.

- Vous maîtrisez des concepts Data : ingestion, transformation, qualité, validation, modélisation.

- Vous avec une capacité à influencer, challenger et fédérer sans lien hiérarchique.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et capacité à vulgariser.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/