A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Créée en 1993, la Fondation FDJ agit pour l’égalité des chances. Elle soutient des projets d’intérêt général destinés à des personnes en difficulté (précarité économique, sociale et culturelle, handicap…).

Elle s’attache notamment à accompagner des projets innovants pour l’éducation et l’inclusion dans la société, dans une dynamique de co-construction avec les associations porteuses des projets.   

Au sein de la Direction soutenabilité et environnement, vous serez en charge de mettre en œuvre la communication de la Fondation FDJ UNITED avec son écosystème sous la responsabilité de la coordinatrice de la communication.

CE QUE VOUS FEREZ

Communication interne :

o Garantir la mise à jour de l’intranet groupe et sa production de contenus

o Rédaction d’articles pour valoriser l’actualité de la Fondation et ses temps forts et susciter l’engagement des collaborateurs.

o Conception de supports (invitations, affiches…) pour des évènements internes.  

o Réalisation de vidéos et photos.

o Organisation logistique des évènements.

- Communication externe

o Vous assistez la responsable de la communication sur la coordination des relations presse, réseaux sociaux, communication institutionnelle.

o Vous participez à la réalisation de supports du type site institutionnel, rapport d’activités et brochures, supports de communication externe.

o Vous contribuez à la création et la production de contenus institutionnel

o Vous participez aux comités éditoriaux.

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

- Vous intégrez une Fondation qui agit pour l’égalité des chances ainsi que l’éducation et l’insertion. 

- Vous participez à plusieurs événements caritatifs et solidaires pour mieux communiquer dessus  

- Fort de son expérience, votre manager vous apporte un accompagnement adapté qui vous fait monter en compétences. 

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

- Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école de journalisme, en communication, en école de commerce ou en université avec, idéalement, une orientation RSE.

- Votre plume est votre meilleur atout (parfaite expression écrite).  

- Vous portez un intérêt pour le secteur de la solidarité qui est au cœur de notre métier. 

- Vous êtes reconnu pour votre créativité et savez être force de proposition. 

- Vous êtes dynamique, très rigoureux, ouvert aux autres.

- Vous maîtrisez le Pack Office, les réseaux sociaux et un logiciel de graphisme, retouche d’image type photoshop, canvas. 

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/