Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un contrôleur interne en CDD pour une durée d’environ 12 mois.

Au sein de l’équipe Contrôles OBG, vous serez un pilier essentiel de la démarche de maîtrise des risques opérationnels du Groupe. Votre terrain de jeu sera l’ensemble des processus et activités relevant du périmètre OBG, où vous interviendrez en proximité avec les métiers pour renforcer la culture du contrôle interne et la fiabilité des dispositifs existants.

Le Contrôleur interne réalise des missions d’identification, d’évaluation de risques et des dispositifs de contrôle interne associés ainsi que des missions d’accompagnement des métiers permettant la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne cohérent avec les orientations définies au niveau du Groupe. Il contribue ainsi à fournir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des activités.

CE QUE VOUS FEREZ

Contribuer à l’identification, au recensement et à la documentation des risques et des contrôles associés. Réaliser les contrôles prévus au plan annuel. Contribuer au suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment en réalisant le suivi d’indicateurs dédiés et le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs. Formaliser les livrables à l’issue des contrôles et assurer la présentation des conclusions aux opérationnels. Assister les opérationnels dans la mise sous contrôle de leurs activités ainsi que le renforcement de leurs dispositifs de maîtrise suite à des incidents. Participer à la réponse aux sollicitations des autres activités de la deuxième ligne de défense contribuant à la maîtrise des risques du Groupe, notamment concernant la continuité d’activité, la gestion de crise, la gestion des assurances, la sécurité des systèmes d’information et l’ensemble des dispositifs de conformité règlementaire (4ème Directive Anti-Blanchiment, RGPD, etc.) mais également avec les fonctions contribuant à la définition et au pilotage de la stratégie Groupe.

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Un poste au cœur de la transformation du dispositif de contrôle interne, avec une vision transverse sur les activités OBG et l’opportunité d’influencer directement la maîtrise des risques et la performance opérationnelle.

• Une mission à forte valeur ajoutée, combinant analyse, accompagnement et contribution stratégique, dans un environnement stimulant où les initiatives et les idées nouvelles sont valorisées.

• Une équipe déjà structurée et expérimentée, reconnue pour son dynamisme et sa capacité à travailler en synergie dans un contexte OBG en pleine évolution.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Bac + 5 en Audit / Contrôle Interne avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Réelle appétence pour la Data, matérialisée par la maîtrise de la gestion de données et l’utilisation d’outils d’analyse permettant leur étude approfondie.

• Capacité d’analyse et de synthèse éprouvée, permettant d’identifier les enjeux, d’évaluer les dispositifs existants et de formuler des recommandations claires et pertinentes.

• Aisance relationnelle et sens de la communication, pour collaborer efficacement avec les équipes métiers, challenger les pratiques et favoriser l’adhésion aux actions correctives.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données (Excel, Power BI, outils de reporting), avec un intérêt marqué pour la digitalisation et l’amélioration continue des processus de contrôle.

👉 Votre petit plus : vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12/13 mois, part variable (mentionner en fonction de la filiale, par exemple 1 mois de salaire pour FDJ SA), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/