À PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au quotidien pour créer une expérience de jeu à la fois divertissante et sûre pour des millions de joueurs. C’est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêt à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de la structuration de nos pratiques d’observabilité et de résilience, nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) en CDI pour notre entité Nirio Payment Services, filiale fintech du groupe FDJ.

Vous rejoignez l’équipe technique Nirio, en lien étroit avec les feature teams, la QA, la future équipe Sécurité, ainsi que la CTO et l’Engineering Manager.

Vous êtes garant de la supervision, de la qualité technique et de la fiabilité de notre plateforme, au cœur des enjeux de performance et de conformité réglementaire.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous assurez le monitoring quotidien de l’activité, en vous appuyant sur des outils de supervision et d’observabilité, pour garantir un fonctionnement optimal des services.

• Vous mettez en place, maintenez et améliorez des outils de supervision technique (logs, métriques, traces) et de surveillance proactive, permettant une détection rapide des incidents.

• Vous définissez des SLO/SLI pertinents avec les équipes produit et construisez des dashboards clairs et actionnables, orientés diagnostic.

• Vous créez des alertes intelligentes, automatisez la détection des anomalies, et prenez en charge la gestion des incidents (incident management, post-mortem, amélioration continue).

• Vous contribuez à la gestion des backups sur la chaîne d’intégration de nos clients, et garantissez la continuité de service dans un contexte régulé.

• Vous collaborez avec les développeurs pour améliorer la résilience applicative (timeouts, retries, gestion d’erreurs, fallback) et documentez les bonnes pratiques.

• Vous participez aux choix d’architecture cloud, à l’amélioration de la tolérance aux pannes, et à l’automatisation des environnements (CI/CD, IaC).

• Vous intervenez dans l’amélioration de l’outillage DevOps (gestion des secrets, observabilité-as-code, monitoring de build/déploiement).

• Vous documentez les runbooks et assurez la transmission de vos connaissances aux équipes support.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE

• Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité d’un système critique au sein d’une fintech régulée.

• Vous intervenez sur un écosystème cloud moderne (GCP) avec une vraie autonomie technique dans les choix structurants.

• Vous collaborez avec des équipes engagées et exigeantes, dans un environnement agile et en pleine évolution.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Une expérience confirmée (+7 ans) en SRE, DevOps ou ingénierie backend avec forte exposition au run.

• Une maîtrise des outils de supervision sur GCP (Stackdriver, Cloud Monitoring, Logging...).

• Une bonne connaissance des standards de logs, alerting, traçabilité technique et analyse d’incidents.

• Une approche rigoureuse et pragmatique de la qualité, avec une forte culture de la simplicité.

• Une appétence pour travailler dans un environnement régulé (fintech, sécurité, conformité).

Salaire : fixe selon expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d’intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profitez de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d’épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficiez de formations et d’un accompagnement personnalisé pour garantir votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/