Nous recherchons un Chargé Digital Media - Social Ads en stage pour une durée de 6 mois à partir de septembre.

En tant que Chargé Digital Media, vous serez responsable du bon déroulement des opérations liées au Social Media.

Votre mission consistera à exploiter et développer ce levier, en intervenant à la fois sur la définition de la stratégie des campagnes publicitaires et leur paramétrage. Vous travaillerez sur diverses problématiques : acquisition, fidélisation et branding, afin d’optimiser l’impact de nos actions digitales.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Vous réalisez les plans médias en arbitrant les budgets, sélectionnant les régies et les outils de mesure pour assurer une allocation optimale des ressources.
• Vous coordonnez et mettez en place des campagnes publicitaires (acquisition, branding, fidélisation) sur les principaux réseaux sociaux, afin de maximiser la portée et l’impact des actions.
• Vous analysez les performances des campagnes via un reporting régulier (quotidien, hebdomadaire, mensuel), en suivant les KPI, le ROI et les résultats des A/B tests pour orienter les optimisations.
• Vous créez les supports publicitaires spécifiques au social media (briefs créatifs, images, vidéos, wordings) et menez une veille active sur les publicités innovantes et les nouveautés du secteur.
• Vous mettez en place des études qualitatives (Brandlift), participez à des salons spécialisés et réalisez des benchmarks pour rester à la pointe des meilleures pratiques et tendances.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

• Vous travaillez dans un environnement où l’innovation digitale est au cœur des stratégies, avec un accès direct aux dernières nouveautés et best practices des plateformes sociales majeures.
• Vous contribuez activement à la croissance et à la notoriété de la marque via des campagnes diversifiées et impactantes, dans un contexte dynamique mêlant acquisition, fidélisation et branding.
• L’équipe valorise la curiosité proactive et l’esprit collaboratif, encourageant chacun à tester, apprendre rapidement et partager ses insights pour faire évoluer les campagnes.

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous préparez un Bac+ 4/5 en Marketing Digital en école de commerce ou université
• Vous faites preuve d’un esprit analytique fort, les chiffres sont vos alliés et vous maîtrisez les principaux KPI des campagnes publicitaires digitales.
• Vous possédez de solides compétences en Excel, que vous utilisez avec aisance pour analyser et visualiser les données.
• Curieux et dynamique, vous nourrissez une véritable passion pour le marketing digital et aimez explorer les nouvelles tendances.
• Débrouillard et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, apprendre rapidement de vos expériences et ajuster vos actions en conséquence.
• Vous avez une sensibilité particulière pour les paris sportifs et le monde du sport en général, ce qui vous permet de mieux comprendre les enjeux du secteur.
• Gratification en fonction du diplôme allant de 1200 à 1600 euros brut mensuel. 

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/