A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un Chargé de Mission Éthique & Anticorruption pour un CDD d’une durée de 4 mois afin de rejoindre l’équipe Éthique & Conformité que vous épaulerez dans la mise en œuvre et de l’animation du dispositif Éthique & Anticorruption du groupe FDJ UNITED. A ce titre, vous serez le relais entre la Direction Éthique & Conformité et les différentes entités du Groupe dans la stratégie et la mise en œuvre des actions de prévention et de détection de la corruption.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous mettrez en œuvre, animer et améliorer de façon continue le dispositif Éthique & Anticorruption du groupe FDJ.
• Vous actualisez la cartographie des risques de corruption du groupe pour assurer l’identification et la couverture des risques de corruption.
• Vous construisez le plan de formation et les actions de sensibilisation à la prévention et détection de la corruption et former l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
• Vous diffusez la culture d’éthique et d'anticorruption au sein du Groupe via des actions de communication et une veille réglementaire dédiée.
• Vous animez le dispositif d’alerte éthique Groupe et participer au recueil et au traitement des signalements remontés via la plateforme d’alerte éthique ou tout autre canal.
• Vous contribuez à l’atteinte des objectifs du Groupe en matière d’Éthique et à l’amélioration de la qualité de l’image du Groupe auprès des parties prenantes.
• Vous conduisez les analyses nécessaires pour éclairer l’instance dirigeante sur les risques en lien avec l’éthique et l’anticorruption dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe.
• Vous apportez son appui constant aux collaborateurs, aux référents conformité, et au responsable Éthique & Anticorruption.
• Vous préparez le Groupe à un potentiel audit ou contrôle d’une autorité de régulation.
• Vous concevez et déployez des solutions innovantes de digitalisation et d’automatisation des processus Éthique & Anticorruption.

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la prévention et la détection de la corruption au sein d’un groupe leader dans son secteur.
• Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stratégiques.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous avez + de 3 années d’expériences dans le domaine de l’éthique et de l’anticorruption.
• Vous êtes rigoureux, pédagogue, et avez une excellente capacité d’analyse.
• Vous maîtrisez les outils de digitalisation et d’automatisation des processus.
• Votre petit plus est votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.