Au sein de la Direction Data et IA Groupe, vous intégrez l’équipe Conduite du Changement pour accompagner les collaborateurs FDJ UNITED dans l’adoption des solutions Data et IA, en particulier les projets liés aux IA génératives. Vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de la FDJ et participez activement au programme de transformation "Game Changer AI".
Votre quotidien
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Community Management :
Vous accompagnez les collaborateurs dans l’appropriation des solutions Data et IA mises en place chez FDJ en développant des contenus innovants. Votre objectif : susciter l'intérêt, vulgariser les sujets complexes de la Data et de l'IA, donner du sens aux projets et promouvoir l'innovation dans les pratiques opérationnelles des équipes.
Vous déployez ces contenus via nos différents canaux de communication (intranet, outils collaboratifs Office 365, ateliers, événements).
Vous suivez les KPI associés pour mesurer l’impact de vos actions et l’évolution de la maturité Data & IA au sein du groupe.
Knowledge Management Data et IA :
Vous contribuez à l’organisation, la mise à jour et la promotion de la base de connaissances Data et IA, en mettant en avant des ressources pertinentes pour les collaborateurs.
Vous êtes chargé de diffuser les informations clés aux nouveaux collaborateurs Data et IA, de les tenir informés lors des mises à jour (articles, posts, ateliers d’appropriation), et de proposer une revue de presse sur les actualités Data et IA en lien avec les enjeux du groupe FDJ.
Vous collaborez étroitement avec l’ensemble de la filière Data et le service communication interne du Groupe pour assurer une cohérence dans les messages et actions.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour être au cœur de la transformation numérique de la FDJ en participant à des projets innovants dans le domaine de la Data et de l'IA.
Pour développer vos compétences en conduite du changement, community management, et gestion de projets tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour participer activement à la mise en place de solutions technologiques avant-gardistes et collaborer avec des experts en Data et IA.
Ce poste est fait pour vous car…
Vous préparez un Master Communication, Marketing, journalisme et vous êtes sensible aux sujets Data, Tech,
Vous avez une première expérience en gestion du changement, communication ou un domaine similaire (un plus) et vous êtes curieux des nouvelles technologies.
Vous êtes doté d’excellentes compétences en communication, avez un esprit d’initiative et aimez travailler en équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez une capacité d’analyse qui vous permet de mesurer l'impact de vos actions.
Vous souhaitez exprimer votre créativité.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et contribuer à la transformation de la FDJ dans l’univers passionnant de la Data et de l’IA !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Pourquoi nous rejoindre :
Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne ; paris sportifs en point de vente en France ; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au cœur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d’argent.
86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
#LI-DNI
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/