A PROPOS DE FDJ UNITED
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Dans le cadre de son déploiement à l’international, le groupe FDJ renforce sa transformation en consolidant sa marque corporate pour affirmer sa réputation et créer de la valeur auprès de ses parties prenantes. Pour accompagner cette ambition, la direction de la Communication Institutionnelle recherche son Responsable du pôle « Éditorial et Conseil ».
Doté d’une vision stratégique solide et d’une sensibilité éditoriale éprouvée, vous serez un acteur clé dans le déploiement d’une stratégie éditoriale puissante et cohérente pour le groupe FDJ. Votre esprit de conseil et votre sens du collectif seront vos atouts pour réussir dans ce rôle.
CE QUE VOUS FEREZ
Vous élaborez une stratégie éditoriale différenciante, en phase avec le nouveau positionnement du Groupe, pour valoriser ses expertises et ses valeurs auprès de l’ensemble de son écosystème, y compris les actionnaires individuels.
Vous pilotez la conception et la réalisation du rapport d’activité intégré, premier chapitre du document d’enregistrement universel, en collaboration avec les équipes juridique, finance et RSE.
Vous concevez et produisez des supports éditoriaux corporate (en français et en anglais), en explorant de nouveaux formats pour promouvoir l’entreprise auprès de ses différentes cibles : présentation corporate, documents stratégiques, kits de communication, livrets thématiques, livres blancs, newsletters, etc.
Vous organisez et coordonnez des événements institutionnels, notamment l’Assemblée générale annuelle, en supervisant à la fois la production des contenus et la logistique. De plus, vous êtes responsable de la gestion de la relation avec les 400 000 actionnaires individuels à travers le Club Actionnaires FDJ : enquêtes, masterclass, emailings, base de données, événements dédiés…).
Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs, en assurant la coordination, le suivi budgétaire et le respect des plannings.
POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE
Vous avez carte blanche pour définir et déployer la stratégie éditoriale du groupe dans un moment historique de transformation, au sein d’un univers très challengeant.
Vous participez activement à la transformation de la Direction de la Communication.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
Diplômé d’un Bac+5 en communication ou journalisme, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise en agence pour des clients cotés ou dans une entreprise aux enjeux de transformation similaires.
Vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et de toutes les étapes qui la compose. A ce titre, vous faites preuve d’un grand sens du collectif pour faire travailler ensemble les différentes parties prenantes dans l’atteinte d’un objectif commun.
Vous êtes reconnu pour votre plume, votre créativité et votre sens de la formule.
Vous avez une parfaite maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
#LI-DNI
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/