Au sein du CIO Office (équipe en charge des projets transverses et de transformation), le chargé de communication s’impliquera notamment dans les projets suivants :

• Editorial : participation aux comités de rédaction de newsletters internes, recherche d’information, interviews de contacts clés, rédaction d’articles, gestion des validations, mise en page simple de newsletters
• Intranet et portail interne : rédaction de contenus pour ces supports en fonction de l’actualité des équipes
• Vidéo : tournage (ou aide au tournage) de vidéos simples, montage, habillage. Ces vidéos pourront être utilisées dans les newsletters, l’intranet, la TV interne du Groupe, les événements.
• Evénementiel : montage d’événements internes, animation, pilotage et suivi (exemple : une journée dédiée à une thématique spécifique en interne incluant des stands, de l’affichage, des quizzs et jeux, etc) 

Curiosité, écoute bonne compréhension des enjeux et capacités de rédaction et de conception des outils de communication interne sont clés. La langue principale est le Français mais, dans le contexte d’internationalisation du Groupe, il faut aussi être à l’aise en Anglais.

Un intérêt pour les sujets technologiques liés à l’informatique est important mais il n’est pas nécessaire d’être expert.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/