A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Au sein de la Direction Audit, Risques, Compliance et Sécurité nous recherchons un Analyste Éthique et Anticorruption Confirmé en CDI.

Dans le cadre du rapprochement des activités des Groupes FDJ et Kindred, vous rejoignez l'équipe Éthique & Anticorruption avec pour mission principale de déployer le programme anticorruption à un niveau Groupe.

Sur un périmètre international, vous êtes également, le garant de la conformité du Groupe aux réglementations nationales et internationales applicables (Sapin II ; UKBA ; FCPA) en matière de prévention et détection de la corruption et vous contribuez de manière proactive à la diffusion d'une culture d'éthique et d'intégrité.

CE QUE VOUS FEREZ

Garantir le déploiement du programme Ethique & ABC du Groupe.

• Vous êtes le Business Partner privilégié des filiales internationales pour mettrez en œuvre, animez et améliorez de façon continue le dispositif Ethique et Anticorruption du Groupe FDJ.
• Vous avez la responsabilité d’adapter les procédures internes du Groupe (conflits d’intérêts, cadeaux et invitations, évaluation des tiers) aux filiales internationales en prenant en compte les règlementations, risques et enjeux locaux.
• Vous actualisez la cartographie des risques de corruption du groupe pour assurer l’identification et la couverture des risques de corruption et rendre compte à l’instance dirigeante.
• Vous êtes amené à réaliser des analyses d’évaluation des tiers pour garantir la sécurisation de chaque relation d’affaires du Groupe (fournisseurs, clients, partenaires, bénéficiaires de mécénat…) avec les directions concernées.
• Vous jouez un rôle clé dans la formation et la sensibilisation des collaborateurs à la prévention de la corruption, aux comportements attendus et risques associés notamment via la construction d’un plan de formation et de communication adaptée aux entités internationales du Groupe
• Vous avez la charge de définir, produire et suivre les indicateurs pertinents afin d’assurer une communication et un reporting régulier auprès de l’instance dirigeante et des comités de gouvernance.
• Vous participez à l’animation du dispositif d’alerte éthique ainsi qu’au recueil et au traitement des signalements remontés via la plateforme d’alerte éthique ou tout autre canal.

Déployer la culture éthique & ABC du Groupe 

• Etant rattaché à la direction Compliance et Sécurité, vous collaborez avec les équipes compliance LCBF-T sur des projets communs (monitoring, communication, formation…) pour renforcer la culture compliance au sein du Groupe
• Vous conduisez les analyses nécessaires pour éclairer l’instance dirigeante sur les risques en lien avec l’éthique et l’anticorruption dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe (M&A, développement de nouveaux marché, renouvellement de contrats stratégique).
• Vous serez amenés à travailler sur des projets transverses en lien avec l’éthique et l’anticorruption notamment dans le cadre des nouvelles obligations de reporting extra-financiers, nouveaux enjeux éthiques & Intelligence Artificielle ou encore devoir de vigilance.

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous intégrez une entité qui est dédiée à l’Éthique & l’Anticorruption dans laquelle vous apporter votre expertise métier.
• Vous accompagnez l’évolution de la culture Éthique et Anticorruption du Groupe en diffusant celle-ci à travers une posture de conseil et d’expert.
• Vous rejoignez un Groupe dynamique et innovant en pleine internationalisation.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, droit), vous avez au moins 8 ans d’expérience en éthique & anticorruption dans des secteurs d’activités réglementés (banques, pharmaceutique, groupes industriels) ou dans un cabinet de conseil ou d’avocats.
• Vous avez développé une expertise sur les sujets d’anticorruption dans un contexte international.
• Vous avez été confronté à des traitements d’alerte éthique, des investigations ou autre problématique éthique et êtes force de proposition et souhaitez avoir un impact réel sur la culture d’un Groupe en pleine transformation et internationalisation.
• Vous avez une excellente capacité à structurer et à formaliser vos idées et savez faire preuve de pédagogie.
• Vous êtes bilingue en anglais.
• Votre petit plus, vous êtes dans l’écoute et dans l’ouverture d’esprit, vous savez favoriser un climat de confiance avec vos interlocuteurs

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/