Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Architecte Cybersécurité Infrastructures et Cloud en CDI, pour notre site de Vitrolles (13) ou Boulogne-Billancourt (92).

Au sein de la Direction Cybersecurity Group, l’équipe « Security by Design » définit les principes de sécurisation du SI, s’assure de leur déclinaison dans tous les pans du SI et de la bonne gestion de risques Cybersécurité.

En tant qu’Architecte Cyber vous anticipez, préconisez et concevez les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation des Systèmes d’Information et particulièrement des infrastructures techniques et Cloud Microsoft AZURE/365.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Vous établissez la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie globale du pôle technologique et des métiers.
• Vous accompagnez les chefs de projet dans le design des architectures technologiques et des stratégies de déploiement.
• Vous contribuez à la déclinaison des principes de sécurité issus des politiques de sécurité, de notre cadre de conformité (ISO 27001, WLA SCS, ANJ, PCI-DSS) et des bonnes pratiques (CIS, OWASP …).
• Vous assurez l’intégration des mesures de sécurité dans les architectures permettant de réduire les risques pouvant nuire à l’atteinte des objectifs de sécurité de l’entreprise.
• Vous garantissez la cohérence des architectures en élaborant des modèles de référence (patterns) en sécurité des SI et en veillant à leur adaptation aux spécificités de chaque métier.
• Vous assurez la production et le maintien des guides de sécurisation pour les composants du SI.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

• Vous êtes au cœur des projets d’évolution et de transformation des activités et des technologies du Groupe.
• Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire regroupant les BISO et les architectes cybersécurité dont la devise pourrait être : solidarité, autonomie et amélioration continue.

Ce poste est fait pour vous car…

• Diplômé d’un Bac+5 avec une spécialité sécurité SI, vous avez au moins de 5 ans d’expérience réussie en Architecture des SI et en Cybersécurité.
• Vous disposez d’une expertise Cybersécurité en matière de cryptographie, sécurité des données, gestion des risques, sécurisation des infrastructures techniques et AZURE/O365. Vous bénéficiez d'une bonne culture IT (applications web et digitales, DevOps).
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des projets et à travailler en équipe et de façon transversale. Votre excellent relationnel et votre écoute vous permettent de recueillir l’adhésion de vos interlocuteurs et de produire des solutions correspondant à leurs besoins.
• Vous avez un bon niveau d’anglais (parlé, lu et écrit).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

• Profiter de nombreux avantages : primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/